Возвращение на работу после декрета

Когда женщина уходит в декретный отпуск, обычно она делает это с большим удовольствием. Ведь ей не нужно больше ходить каждый день на работу, и при этом никто не будет считать это прогулами, и лишать ее премиальных.

Впереди время, когда можно будет полностью посвятить себя новому человечку, который вот-вот должен появиться на свет!

Но по истечении 2-3 лет, наступает время, когда с беззаботной жизнью нужно заканчивать и готовиться снова вернуться на предприятие.

Вроде, все логично. Но, на практике, женщины за время декретного отпуска очень сильно могут поменять свое отношение к своей прежней деятельности, да и вообще к ежедневной работе, в целом.

Главной ошибкой, которую допускают женщины, возвращаясь к своей должности после декретного отпуска, является их неуверенность в себе. Ведь многие мамочки думают, что они безвозвратно утратили  все свои профессиональные навыки и уже ничего не способны делать, кроме как кормить малыша и стирать пеленки.

Но это не так.  Женщины даже не осознают, сколько полезных дополнительных умений они приобрели за время декретного отпуска.

Давайте рассмотрим основные полезные навыки и способности.

Преимущества женщин после декрета

Работодатели обычно думают, что молодая мама – это сплошные проблемы. 

Ведь она будет постоянно отпрашиваться, сидеть на больничных, будет нервной, задерганной и, соответственно, не сможет выполнять свои обязанности качественно.

И только самые мудрые из них понимают, что женщина после декрета – это прекрасная работница!

Ведь, несмотря на возникающие иногда проблемы с маленькими детьми, именно она обладает такими качествами, как:

• Стрессоустойчивость. Если в офисе очень шумно, или в коллективе есть интриганы и невротики, то женщина, привыкшая к ору и капризам ребенка, спокойно будет переносить неадекватных людей рядом в офисе.
• Оперативность. Тайм-менеджмент и распределение своих дел по времени - это то, чем любая мама овладевает в совершенстве во время декретного, когда нужно вместить в сутки часов 30.  
• Мотивация. У мам очень сильная мотивация к труду, чтобы заработать денег и суметь дать малышу лучшее, а доказать себе, что она не просто домохозяйка.
• Многофункциональность. Кто, как ни мама, умеет делать несколько дел одновременно? А ведь это очень важное умение, которое можно применить в своей профессии, успевая одновременно отвечать на звонки, делать годовой отчет и отправлять корреспонденцию. Молодая мама отлично себя чувствует в режиме многозадачности.
• Умение делегировать часть обязанностей. Известно, что иногда легче делегировать часть дел нескольким людям, чем "тащить все на себе". И мамы это очень хорошо умеют делать, привлекая в помощники мужа, родителей и даже своих знакомых.

Как видите, женщина после декрета – это потенциально очень ценный работник.

А если вы решили после декрета сменить вид деятельности, то можете на собеседовании сказать, что во время отпуска по уходу за ребенком читали профессиональную литературу и повышали свою квалификацию. Тогда вам будет гораздо проще убедить менеджера по кадрам в своей ценности, как квалифицированного специалиста в выбранной области.

И не забудьте упомянуть о том, что у вас есть помощники в виде мужа, дедушек и бабушек, которые посидят с ребенком, если тот вдруг решит немножко поболеть.

Также рекомендуем посмотреть советы молодым мамам, выходящим на работу после декрета, в видео, представленном ниже (для воспроизведения нажмите на треугольник):

Смотрите также:

Как одеться на собеседование?

Простые способы испортить себе карьеру

Как стать хорошим начальником?

• < Как стать хорошим начальником?
• Как одеться на собеседование? >